1、12月14日，在第三届教育改革创新典型案例推选活动暨中国教育创新论坛上，市教育局以ldquo服务型管理推动教育转型发展rdquo为主题，从1028个参评案例中脱颖而出，荣获全国教育改革创新特别奖苏州教育10大亮点的相关内容就。
2、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗 二培训目的 为进一步增强项目部各管理人员安全意识和安全专业技术知识，使项目管理人员熟悉。
3、浅谈企业培训的目的和意义 在激烈的市场竞争环境下，一个企业要想有长足的发展，就必须有人才技术信息资源作支撑，其中人才素质高低对企业的发展发挥着不可估量的作用在面临全球化高质量高效率的挑战中，培训显得。
4、三段式培训模式将整个创业培训过程分为理论学习阶段咨询辅导阶段和后续扶持阶段在理论学习阶段，主要进行创业意识创业基础知识和有关经济法规教育在咨询辅导阶段，由咨询委员会专家或培训机构教师对学员制定的创业计划书。
5、校本培训以贯彻落实中共中央国务院 深化教育改革全面推进素质教育的决定的精神为指导思想，造就一支品德高尚观念新颖业务精湛的师资队伍为目标，切实推进素质教育，培养创新人才 二培训目标 面向全体教师，以师德为首，以新课程改革。
6、教育教学本身有着内在的规律在学校的教育教学实践中首先通过教育科研，研究发现并把握规律，进一步指导实践，不仅是对学生负责，而且发挥了教育科研的先导作用，使教师少走弯路，提高教师的实践能力，取得事半功倍的效果学。
7、技能培训的目的为企业提供新的工作思路知识信息技能，增长员工才干技能培训的意义1增强员工对企业责任感技能培训提高了员工的技能，并且提高了职工对自身价值的认识，对工作目标有了更好的理解2促进双向。
8、促进幼儿园教育的发展，推动幼儿园教育的现代化和专业化，推动幼儿园教育的改革和创新一教师培训内容教师校本培训的内容可以根据素质教育发展学生个性专长创造能力的要求，以改革传统的课堂灌输式传授知识的陈旧方法入手。