“学点技术总比窝在房间里玩手机强多了。”“培训和鉴定费用都是公司出，好贴心啊。”近日，由CAA教育资源处员工培训部组织、开展的员工职业技能培训开始报名。消息一出，园区员工争相参与，好评如潮。
培训合格可获证书
6月20日18:00，记者走进综保区F13栋407教室。讲台上，工作人员正在对职业技能课程的相关情况进行说明。据了解，本次培训面向全员招生，培训工种有通信终端维修员（初级）、电子设备装接工（中级）和加工中心操作工（中级）。其中，加工中心操作工（中级）有一定的报名要求：非数控专业毕业员工年龄需满23周岁及以上，数控专业毕业员工则不限制年龄。“听到消息就赶紧报名了，技多不压身嘛。”员工路绪涛说，他是个技术控，相信通过这次培训，专业技能会更上一层楼。
CAA教育资源处员工培训部的邱建翠告诉记者，今年的职业技能培训不仅工种多样，课程的含金量也更高，凡经过培训且鉴定合格者均可获得国家认可的职业资格证书（全国通用）。需要注意的是，以上三个工种的培训同步开课，想要三证全拿的员工每次只能选择一门课程，本期课程结束后方可在下一次的培训中选择其它科目。
学员可享激励奖金
采访中，记者了解到，为鼓励员工积极参加培训，激发员级员工的学习热情，CAA教育资源处还出台了相应的激励政策：一、学分录入（所有参训人员）：学员依据具体参训情况计算专业类学分。二、激励奖金（仅限员级员工）：（1）凡是参加培训并通过考试的学员每人可以获得300元的“考证奖金”；（2）在技能比武中取得优异成绩的学员还将获得“技能比武奖金”；（3）在工作中提出改善计划并取得相应成果的学员将有机会获得“创新提案奖金”；激励奖金将于取证后次月发放。
“我们的培训将持续到年底。”邱建翠介绍，目前，CAA教育资源处已通过园区电子公告栏、“郑州科技园工会”微信公众号、内部邮箱等途径发布了招生宣传信息，下期培训将根据员工的报名情况进行安排。感兴趣的员工可拨打咨询热线579-87573或扫描二维码直接报名。