答案A 企业间接培训成本，如培训项目的设计费用培训项目的管理费用培训对象受训期间的工资福利培训项目的评估费用等。
第四你要是申请下来可以不支出黑色支出要是你只是挂牌经营要准备给来查你的工商带头得人好处，吃饭钱，推油钱这个费用要你会演戏，第一你做教育是好事，要给自己添金，第二，你要装穷这生意不好做，第三最好请。
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答案A 企业间接培训成本，如培训项目的设计费用培训项目的管理费用培训对象受训期间的工资福利培训项目的评估费用等。
第四你要是申请下来可以不支出黑色支出要是你只是挂牌经营要准备给来查你的工商带头得人好处，吃饭钱，推油钱这个费用要你会演戏，第一你做教育是好事，要给自己添金，第二，你要装穷这生意不好做，第三最好请。
根据国务院 大力推进职业教育改革与发展的决定国发200216号的规定一般企业按照职工工资总额的15%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高培训任务重经济效益较好的企业，可按25%提取，列入成本开支因此。
培训学校的主营业务成本是教员工资教学用具水电费等每月发的老师的基本工资和课时费，都计入“应付职工薪酬”，即“主营业务成本”计提借主营业务成本应付职工薪酬 贷应付职工薪酬 发放借应付职工薪酬。
企业培训成本可以分为直接成本和间接成本 直接成本可由课酬费教材费场地费等组成，间接成本是因培训期间产生的差旅费工资等组成，当然这些都是显性成本，隐性成本还包括时间成本机会成本等。
培训成本是指各企事业单位的为了提高职员的业务能力或专业知识水平而进行的培训或教育所投入的成本费用和物资人力等包括培训教材培训讲师场地费器具租赁使用费受训人员间接成本等 任何一个企业要进行培训，首先要了解。
文化公司一般是从事培训和教育等产业，跟这相关的收入记主营业务收入，跟这相关的成本记主营业务成本，培训费和教育费的成本主要包括人员的工资及各种补助场地租赁费培训设备等计提折旧等。